东风科技最新消息，东风科技股份有限公司官网

与此同时，东风科技重大资产重组取得新进展。 7月14日，股东大会全票通过配股及公开发行证券的议案。然而，3月份，COVID-19疫情在上海突然爆发，随后两个多月的封闭管控，对全国汽车产业供需两端都造成了严重影响。总部及多家子公司位于上海的东风科技遭受了巨大冲击。

据统计，通过开展一系列党员主题实践活动，截至9月，东风科技所属各单位共启动项目612个，在职党支部覆盖率100%。累计完成项目268个，累计创造经济效益2700万元以上。这些重点项目目标的实现，是东风科技战略发展和规划布局顺利实施的基本保障。我们必须全力以赴。

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为挽回疫情造成的损失，东风科技党员干部主动出击，减轻疫情影响，把危机转化为前进的动力。他们积极开展彰显身份、践行承诺的活动，成为党员兑现承诺的榜样。广大党员积极响应，在职党员的承诺得到落实。 243个项目，参与率100%；双创项目110个。 2020年是东风科技改革发展的关键之年，是——国企三年改革的收官之年，也是诺亚工程二期工程的攻坚之年。

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行动是最好的引领榜样。东风科技广大党员勇于担当，激发奋进的力量，赢得广大员工的信任，为企业发展凝聚强大合力。我们为东风科技的荣誉而奋斗，也将这种战斗力和凝聚力带入到工作中。 3月15日，东风科技研究院院长、东风技术中心总技术工程师周海鹰，东风科技研究院副院长侯飞，座舱电子及车身控制开发副总监刘金华东风科学技术研究院中心莅临康康智能参观交流。康康智能董事长倪旭能及公司核心团队热情接待了他。

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上半年，东风科技各所属单位组织多频次、多层次、多形式的形势目标教育活动、员工思想沟通会等，传达实现绩效承诺的重要性，增强责任感所有员工实现绩效承诺的紧迫性和责任。东风科学技术研究院团队参观了康康智能影像技术产品展厅和影像生态实验室，深入了解公司汽车业务发展情况。

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但资本市场是高风险市场，证券市场监管力度不断加大。对于东风科技来说，在推进资产重组的同时，最重要的是完善上市公司法人治理结构，建立适应资本市场的管理制度。科学合规管理有效防范风险，充分发挥资本推动发展的作用。这是东风科技今年攻坚克难、党员带头主题实践活动的一个缩影。在此基础上，东风科技领导及部门负责人与部分员工进行了一对一的谈话和交流，加深了他们对改革方案的理解，赢得了他们对改革的支持。

2月25日，东风技术总部组织架构优化正式实施，部门职能迅速调整到位； 2月24日，员工职级改革顺利实施。今年以来，东风科技工会各子公司工会围绕经营目标开展主题劳动竞赛。七个直属工会深入开展“做四心员工、创四新业绩、提质增效、勇于担当、攻坚克难、再创新业绩”主题活动。截至6月，各种形式的鼓舞士气的劳动竞赛已产生效益1040万元以上。