西点军校军规是真的吗，西点军校军规可以投降

据权威机构调查显示，美国许多知名跨国公司的CEO都是西点军校的毕业生，他们认为军训对于培养企业领袖有积极作用。西点军校第二十二条军规：第一条是无条件执行。很少有人能够充分听取别人的建议，能够耐心地接受别人下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，叛逆是一种人格，是一种值得敬佩的东西。我知道的很少。西点军校士兵认为，获得晋升的最佳途径是提供比别人期望的更多、更好的人才；因此，他们的努力都是真诚的，从不做作或奉承。

二战后，西点军校为世界500强企业培养了1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理和董事。没有哪所大学培养过如此勤奋的管理者。原来，西点军校历来重视的不仅是知识、学业、能力的传授，更注重对学生品格、品行、道德的培养。西点军校的毕业生在过去200年里对美国和世界历史产生了重大影响。毫不夸张地说，西点军校参与了美国历史和现代国际关系史的书写。

1、西点军校军规心得

西点军校的军规对于每一个渴望成功的人都有很强的指导意义。每一个都值得我们去研究、思考、学习。西点军校成为美国最早建立的军事学院，首任校长是著名政治家、科学家本杰明富兰克林的孙子乔纳森威廉姆斯。西点军校成功地培养了对世界及其战争有深刻了解并为自己的使命感到自豪的军官。

2、西点军校军规第一条

读完《西点军校第22条军规》后的感想当我拿到这本书时，有一种似曾相识的感觉。我以前听说过西点军校的故事和类似的书，但我从来没有认真读过。让服从训练成为一种习惯：西点军校通过各种斯巴达式的训练，让学员的身体疲惫不堪，毫无反抗之力。西点军校通过荣誉教育来完善学生的人格，促进道德的全面发展。学生必须用荣誉制度来规范自己的言行。责任、荣誉、国家，是西点精神的结晶，也是西点人不断创造一个又一个经典神话的精神源泉。

3、西点军校军规图片

西点军校为世界500强企业培养了1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理、总监级管理人才。目前，西点军校的军规已被社会各界认可和接受，成为企业家和管理者奉为指南的管理经典。同时，西点军校的军事法规在广泛领域备受推崇，被誉为21世纪最高管理理念。其所体现的爱国主义、奉献精神、无私奉献、高尚的道德情操和职业素养，也使其受到越来越多管理者和企业家的推荐。

看到西点军校取得如此成就，人们不禁要问：到底是什么让这么多西点精英如此成功？本书详细阐述了荣誉高于一切、忠诚是义务、没有借口、无条件执行、停止空谈立即行动、只做第一件事不做第二件事、细节决定成败、永不满足等22条。与现状。西点军规的具体内容，并通过对西点军校及其案例的解读，深入剖析每一条西点军规所蕴含的深刻内涵和重要价值。